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新利18快乐彩认为SPCC的désignation是其他企业的privées,新利18快乐彩也认为加拿大公民的contrôle,或者是résidents公司的privés.
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- 资源为哥伦比亚-大不列颠的détail部门提供 (en英语)
- 哥伦比亚-不列颠关系计划(重启计划) (en英语)
- 卡尔加里商会,为抗击新型冠状病毒肺炎 (en英语)
- 指导教师matière de santé和sécurité为患者提供病毒呼吸道治疗 (en英语)
诺特 dédiée à la 新型冠状病毒肺炎 新利18快乐彩的信息、问题、网址、网址和网址.
mercredis分为满分, 委员会建议为会员提供网站独家信息,请根据新冠肺炎危机的突发事件opérations网站上的信息,在variété网站上发布. L ' équipe dévouée,董事régionaux,或CCCD,是également à,成员的安排,让这些问题接触,réglementations,加上récentes,一个发病率,leur, région.
如果你们有问题,请加précises, 网址:équipe du CCCD de votre région:
- 魁北克 -政府关系:Jean-François Belleau, jfbelleau@cccd-rcc.org,
- 魁北克 -关系管理,部门营养:弗朗西斯·梅利, fmailly@cccd-rcc.org,
- 《新利18快乐彩》:吉姆·科米尔, jcormier@localdaiko.com,
- 安大略:塞巴斯蒂安·普林斯, sprins@localdaiko.com,
- 草原:约翰·格雷厄姆, jgraham@localdaiko.com,
- 哥伦比亚-不列颠:格雷格·威尔逊, gwilson@localdaiko.com,
- 政府关系fédérales:卡尔·利特勒, klittler@localdaiko.com,
- Président - 魁北克部门:马克·福廷, mfortin@cccd-rcc.org,
- Présidente-directrice générale:戴安·J. Brisebois, djbrisebois@localdaiko.com,
法国政府fédéral a publié 在欢乐的气氛中 与测验有关. 在一分钟之内, 新利18快乐彩需要信息, 尤其是的侵位, 分母为'employés,原理为préoccupations. 相同的, 新利18快乐彩的项目fédéraux répertorie,新利18快乐彩的助手détaillants, 你们的节目包括fédéraux、régions和données démographiques spécifiques.
Cependant, 在此之前,您可以拥有独一无二的成长和détail类型的企业. 请将登记办法spécifiques aux détaillants aux niveaux fédéral et provincial, voir 解决détaillants du CCCD问题的方法.
联邦政府已经发布了 一个用户友好的,基于测验的搜索工具. 不到一分钟, 该工具会询问包括您所在位置在内的信息, 员工数量和主要关注点. 然后它很快列出了所有可以帮助零售商的联邦计划, 包括针对特定地区和人口的联邦救济(e.g. 区域救援及重建基金的具体类别). 查看联邦救济措施工具.
但是,这个工具只允许您选择“批发和零售”作为您的业务类型. 为了查看联邦和省一级针对零售商的具体救济措施, 见红十字会各地区救济措施.
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如果您有关于您所在地区的问题,请直接与碾压混凝土的区域总监联系:
- 太平洋:格雷格•威尔逊 gwilson@localdaiko.com,
- 大草原:约翰•格雷厄姆 jgraham@localdaiko.com,
- 安大略省:塞巴斯蒂安·普林斯, sprins@localdaiko.com,
- 魁北克:弗朗西斯·梅利 fmailly@cccd-rcc.org,
- 大西洋:吉姆Cormier, jcormier@localdaiko.com,
- 公共事务:卡尔·利特勒, klittler@localdaiko.com,
- 食品部门 & 监管事务:Jason McLinton, jmclinton@localdaiko.com,
- GR和监管事务:Cory Anderson, canderson@localdaiko.com,
- 媒体:米歇尔·Wasylyshen mwasylyshen@localdaiko.com
- 总统 & 首席执行官:黛安娜J. Brisebois, djbrisebois@localdaiko.com,
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一些地区已经建立了省级PPE供应商名录,你可以 查看碾压混凝土的图表.
cer的程序, 包括封锁支持, 是否由加拿大税务局(CRA)逐期管理, 每个周期为4周.
申请 在相关补贴 索赔 期间 过去后,可在 网上 进行 申请. 虽然CERS项目 截至2021年10月23日,仍可申请追溯.
零售商将需要通过CRA申请 保险王 账户(MyBA) OR 代表一个客户.
封锁支持是加拿大联邦紧急租金补贴的一部分 截至2021年10月23日. 追溯应用程序仍然开放.
已经有资格获得索赔期间加拿大紧急租金补贴(CERS)基数金额的零售商, 在此期间,他们所在的地点至少要被公共卫生封锁一周, 在每个地点的合格费用可能会获得锁定支持充值.
接收锁定支持, 您所在的位置需要受到至少7天的封锁令,需要停止部分或所有常规活动. 这家店的收入需要下降大约25%或更多. 运营时间和步行流量的减少不计入“锁定支持”充值, 但强制关闭实体店可能会, 即使你的位置继续做路边皮卡.
例如, 如果您的一家商店在28天期间被封锁了7天, 您将有资格以以下价格获得锁定支持:
- 25%的基本充值率乘以
- 28天中的7天
- 对于一个6.充值速度25%.
不管你的速率是多少, 你最多可以索赔75美元,每个地点的锁定支持合格费用为000, 你想去多少地方都行. 这与300美元形成了对比,在每个申索期间,您可以跨机构申索的合资格开支的最高限额为000, 一个只适用于基础cer补贴的上限.
考虑追溯申请的零售商应该意识到,如果他们不再有资格获得基础cer补贴, 他们也没有资格申请封锁支持.
碾压混凝土的概述包含更多的信息和政府网站有一个计算器来帮助你计划基于你的具体情况.
命令必须要求你停止部分或全部日常活动. 限制或减少活动但不明确要求您关闭或停止某些活动的命令不符合锁定支持的条件.
例如,下面的命令将 不 获得锁定支持的资格:
- 旅行限制减少了顾客数量
- 限制或减少服务时间或营业时间
- 减少座位或其他保持身体距离的策略
封锁支持是加拿大联邦紧急租金补贴的一部分 截至2021年10月23日. 追溯应用程序仍然开放.
CERS是一个联邦 租赁 和财产费用 支持 项目,旨在帮助受新型冠状病毒肺炎影响的 企业 . 如果符合条件,零售商将得到联邦政府的直接支持. cer的程序 截至2021年10月23日,但仍可追溯申请.
零售商最多可以申请75美元,每个地点的合理费用为000, 合资格的总开支不超过300美元,为所有附属实体提供1万美元的基本补贴.
零售商可以获得的补贴金额,以帮助这些符合条件的费用,不同的标准与零售商在每月申领期间经历的收入下降有关. cer计划还包括对受封锁令影响的地点的封锁支持充值.
零售商应该意识到,如果他们不再有资格获得基础cer补贴, 他们也没有资格获得封锁支持.
碾压混凝土的概述 更多的细节和 政府网站有一个计算器 这可以帮助零售商根据他们的具体情况计算他们能收到什么.
要获得锁定支持,您必须具备:
- 在索偿期的基本租金补贴率超过0%(即. 你需要有资格成为一个组织,以获得基本租金补贴)
- 一个或多个地点暂时关闭, 或因新冠疫情相关的公共卫生秩序,严重限制活动一周或更长时间
命令必须要求你停止部分或全部日常活动. 限制或减少活动但不明确要求您关闭或停止某些活动的命令不符合锁定支持的条件.
例如,由于以下命令而造成的限制将 不 获得锁定支持的资格:
- 旅行限制减少了顾客数量
- 限制或减少服务时间或营业时间
- 减少座位或其他保持身体距离的策略
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从10月24日, 2021, 直到5月7日, 2022, 因公共卫生封锁而无法工作的员工可以申请加拿大联邦工人封锁福利. 查看更多信息
检查员工合同很重要. 除非你在工会的环境下有关于这一点的集体协议(尤其是资历), 然后你就可以选择带谁回来,带什么顺序.
零售商可能会考虑网络保险, 或者评估他们目前的保险范围,如果他们已经有保险的话. 网络保险市场发展迅速.
如果您选择在此期间提高您的网络成熟度, 请注意,如果发生网络事件,在监管调查和诉讼中,有关网络风险的敏感通信可能受到披露要求的影响. 在您进行网络风险管理时,考虑实施合法特权策略,以便您的通信具有特权, 在适当的地方. 查看加拿大新型冠状病毒肺炎欺诈和网络安全指南的更多信息和链接.
是的, 如果你的商店关闭或受到新型冠状病毒肺炎的严重影响,你应该申请. 例如, 即使你的购物中心的主要租户因新型冠状病毒肺炎而关闭,并影响到你, 应用. 最近的判例法在这一领域的保险范围正在演变. 现在就申请保险,通知保险公司是明智的, 这样就不会无意中让自己失去潜在的好处, 即使你预计这个时候会被拒绝投保.
如果顾客拒绝戴口罩, 根据管辖, 你可能有义务给他们指明其他选择,比如路边取货和/或送货,而不是让他们不带口罩进入商店. 请参考碾压混凝土的 按地区划分的口罩需求 页面获取更多信息.
- 通过包括您的网站在内的所有方式,清楚地传达在商店中佩戴口罩的必要性, 社交媒体和店内标识.
- 说明您的业务如何能够容纳不能戴口罩的客户(e.g. 路边拾音器).
- 是否准备好应对升级情况的政策,以便员工知道如何处理这种情况.
- 如果顾客拒绝戴口罩,礼貌地要求他们重新考虑是否戴口罩.
- 零售商应该注意,在发生肢体冲突时,可能没有可行的法律辩护来保护他们.g. 必要的防卫或避免更大的伤害).
- 如果发生肢体冲突,应立即叫执法人员. 视图 美国疾病控制与预防中心关于如何与“反口罩”顾客打交道的指南:限制与新型冠状病毒肺炎有关的工作场所暴力
- 各省的法律各不相同. 在广义上, 零售商必须尽最大努力确保人们在进入零售环境时佩戴口罩
- 零售商应以合理和不带有歧视性的方式控制进入其场所
- 除了法律义务, 公共关系和客户关系方面的考虑都要考虑周全.
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目前, PHAC 是否建议单独的面罩既不能提供个人保护也不能提供源头控制, 仅在不能戴口罩的情况下使用(且仅在口罩环绕面部和遮住下巴时使用). 这与许多其他主要组织是一致的,包括 美国疾病预防控制中心 和 世界卫生组织. 面盾牌 只有与口罩一起佩戴时才有效.
- 因身体残疾不能自行穿戴或脱下的,
- 面部畸形的人,
- 人民是谁, 由于认知障碍, 一个智力残疾, 自闭症谱系障碍, 成瘾问题或严重的心理健康问题, 是否不能理解要求,或戴口罩或面罩对谁会造成严重的组织混乱或痛苦,
- 脸部或耳朵有严重皮肤问题,并因戴口罩或面罩而严重恶化的人.
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没有规定 具体的 一种时髦的面罩或面具. 然而, 重要的是要知道,口罩被假定为医疗设备,除非标签上明确说明它们不是用于医疗用途. 另外, 适用于在加拿大销售的任何产品的相同法规仍然适用. 查看非医用口罩/时尚口罩的监管要求的更多信息.
添加任何额外的特性并不一定会改变需求. 零售商仍然需要确保该产品的标签清楚地表明,该产品不是用于医疗用途,不会对人类健康或安全构成危险.
零售商不需要向公众出售模型. 然而, 如果他们把口罩卖给医院或医疗机构, 他们将被视为医疗器械分销商,并将需要模型.
各省的占用规则各不相同. 一般, 他们是基于每平方米的人数, or, 按消防法规规定的占用率. 请参阅碾压混凝土的《新利18快乐彩》中的“最大店内人数”.
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- 各省的法律各不相同. 在广义上, 零售商必须尽最大努力确保人们在进入零售环境时佩戴口罩
- 零售商应以合理和不带有歧视性的方式控制进入其场所
- 除了法律义务, 公共关系和客户关系方面的考虑都要考虑周全.
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- 作出诊断的卫生保健提供者有义务立即打电话通知公共卫生部门.
- 公共卫生官员将进行调查并联系雇主, 通知他们调查的情况.
- 对其他雇员的任何披露都必须尊重隐私立法,并根据公共卫生部门的建议进行.
- 要求因管辖区而异. 至少, 限制进入雇员工作的区域,并使用加拿大卫生部批准的消毒剂对场所进行全面消毒.
- 继续保持身体距离, 定期洗手和其他常规规定的新型冠状病毒肺炎缓解方案
- 一般来说,雇主没有义务通知顾客. 公共卫生官员将进行调查并提供必要的后续行动.
碾压混凝土有一份针对处理新型冠状病毒肺炎阳性病例的零售商的事故清单. 查看清单.
温哥华海岸卫生中心有一个有用的资源 应对员工生病或新型冠状病毒肺炎阳性诊断的指南.
加拿大隐私专员办公室(OPC)发布了关于大流行期间信息共享情况下隐私义务的新型冠状病毒肺炎通用指南. OPC的指南还包括区域隐私监管机构资源的链接. 如果你正试图决定要收集某人的多少个人信息,这是很有用的.g. 如果他们生病了或者你认为他们可能生病了, 以及何时与其他组织共享信息.
即使在大流行应对期间, 除非紧急立法另有规定,否则适用正常的隐私法.
PIPEDA, 这适用于许多零售商, 只允许您收集, 基于有意义的同意,并出于合理的人认为适当的目的使用或披露个人信息. 一般, 但下列情况除外:(1)人病危, (2)有立法权的公共卫生部门询问信息(关键是检查他们是否真的有权询问你), 如果(3)你认为有人违反了检疫令. 视图OPC指导.
各司法管辖区在这个问题上没有一致性. 看到 碾压混凝土的新型冠状病毒肺炎要求零售商指南中的“退货”.
可以找到一份加拿大卫生部批准的消毒剂清单 在这里.
加拿大公共卫生局提供了企业和员工如何在新型冠状病毒肺炎期间保持安全运营的全面信息 在这里.
加拿大银行所提倡的 零售商继续接受现金 以确保加拿大人能够获得他们需要的商品和服务, 尤其是那些“没有银行账户”的银行. 然而,现金要处理很多次,因此会有一些风险.
确保员工经常洗手,并能获得一次性手套, 洗手液,避免碰脸. 尽可能鼓励“点击”非接触式支付.
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经常洗手是必要的,并且必须持续. 然而, 人们可以用温水洗手, 而不是热水, 然后他们可以用护手霜. 许多人在工作时也会戴手套以防万一, 在家里用温水洗手,然后涂上润肤霜也特别有帮助.
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网络钓鱼, 视频会议的漏洞, 恶意软件和简单的错误只是增加的网络安全风险的一部分.
零售商寻求保护自己不受严重欺诈和网络安全风险的影响,必须依靠他们的员工(例如.g. 培训),流程(e.g. 自带设备(BYOD)政策)和技术(e.g. 更新的病毒防护,视频会议安全).
记住,并非所有的欺诈风险都必然是网络风险. 例如, 已报告的新型冠状病毒肺炎骗局包括冒充公共卫生机构获取个人信息(零售商应始终检查要求他们提供这些数据的人是否有合法权限这样做),以及冒充销售新型冠状病毒肺炎检测产品的供应商.
阅读更多:
有专门针对中小企业的网络安全指导,可能对许多独立零售商有用. 查看资源.
一般, 您需要申请并有资格申请CERS和CEWS,以便访问CERS和CEWS仍然可用的索赔期的HASCAP保证. The CERS and CEWS expired on 10月23日, 2021; retroactive applications are available. 您可以已经拥有CEWS和CERS,并且仍然申请HASCAP担保.
如果您没有资格申请CEWS或CERS,您仍然可以申请HASCAP担保. 最好是通过你的主要金融服务提供商申请这三个职位.
如果您的企业已经收到加拿大紧急工资补贴(CEWS)或加拿大紧急租金补贴(CERS):
您必须提供加拿大税务局的认证表格,证明至少50%的收入下降, 至少3个月, 在您的HASCAP保证申请日期之前的8个月内. 您的金融机构将需要这些信息来处理您的请求.
如果您的企业没有收到CEWS或CERS,并且有资格获得它们:您必须申请CEWS或CERS. 您的金融机构将需要这些信息来处理您的请求.
如果您的企业没有资格获得CEWS或CERS:您必须提供反映至少三个月(不需要是连续的)每月同比收入减少至少50%的财务报表, 在HASCAP担保申请日期之前的8个月内. 您的金融机构将需要这些信息来处理您的请求.
HASCAP担保是一项联邦政府支持项目,旨在帮助受新型冠状病毒肺炎打击最严重的企业. 在2021年12月31日前,所有符合条件的零售商,无论所在行业,均可享受该计划.
零售商可以通过他们的主要金融机构申请25美元的HASCAP贷款,000至100万美元,以支付营运开支. 政府(下死点)将提供100%的净损失担保,使这些零售商更容易获得贷款.
要获得资格,零售商必须满足以下条件:
- 是一个商业企业,其目的是通过销售商品或服务获得收入,至少足以支付其运营费用和偿还其债务
- 在当前的经济环境之前,财务是否稳定和可行
- 截至3月1日无不良贷款(根据国际财务报告准则确定), 2020, 或符合条件的贷款截止日期
零售商还必须证明收入大幅下降, 如果符合条件, 申请加拿大紧急工资补贴(CEWS)和加拿大紧急租金补贴(CERS).
一般, HASCAP担保申请人必须提供至少三个月的收入同比下降至少50%的证明, 在HASCAP担保申请日期之前的8个月内
这个程序,不管它的名字,具有部门无关的应用标准. 换句话说,你所在的行业与贷款申请无关.
标准主要是财务方面的,包括你们是否有能力证明大流行对你们业务的重大负面财务影响. 查看碾压混凝土 HASCAP概述.
- 每个法人实体的贷款金额在25,000美元至100万美元之间
- 最高合资格为$6.相关法人单位2500万元
- 还款期限最长为10年
- 4%固定利率
- 在贷款开始时,最多12个月的本金偿还延期
- 这笔贷款不需要任何个人担保
10月23日, 2021年是你可以申请工资或租金计划的最后申领期的最后一天. 虽然这些项目已经正式结束,但追溯申请仍然开放.
工资和租金计划还“继续存在”,作为联邦政府在非常有针对性的情况下向企业提供支持的机制. 这些企业包括有资格参加受打击最严重恢复计划的企业,以及因当地COVID爆发而被迫临时关闭的企业.
受打击最严重的商业恢复计划, 联邦政府于2021年10月宣布, 对于那些能够证明自己曾面临严重和持久的财务损失的企业来说,将是可行的.
它将根据新的资格制度提供工资和租金补贴支持,根据该制度,申请人必须证明在疫情发生的12个月期间收入遭受了重大损失, 以及本月的收入损失.
零售商可能会收到来自其他组织的共享信息的请求,以识别个人. 法律上几乎没有任何情况要求私人公司与政府共享某人的健康信息.
在你分享任何信息之前,核实组织是否.g., 一个健康权威, 要求它有法律依据吗, 或者他们只是要求你合作.
如果你确实分享了某人的信息,仔细评估这个请求. 注意你发布的信息, 为什么, 以及谁会帮助你减少监管, 诉讼和声誉风险. 你是否被法律要求分享某人的个人信息, 在决定分享这些信息的过程中,记录下你是如何分析隐私考虑因素的是明智的. 隐私原则,如责任, 透明度, 同意和限制数据收集和共享仍然适用. 查看更多法律信息
- 一般来说,收集的信息越少越好,保存的时间越短越好. 仔细阅读订单. 如果上面写着“从每个派对上的一个人那里收集姓名和电话号码”,那就只接受这一点.
- 把你收集的联系信息储存在安全的地方. “模拟”方法包括把信息写在书中,然后把书锁起来,整夜保存. 如果你选择用数字的方法来收集和储存, 比如一个预订应用程序, 做一些快速的调查,了解更多关于这个第三方将如何对待你的客户信息:他们会保持它的安全,而不将其用于其他目的吗? (一般, 零售商仍然要对他们收集并与其他公司分享的个人信息的去向负责).
- 在指定的时间段后删除信息.
- 如果有人为了追踪联系人而向你询问这些信息, 确保你从他们那里得到一些证据,证明他们是有权力提出这一要求的公共卫生部门的人. 如果和当你分享你收集的信息, 明智的做法是记录下你这样做的原因以及你与谁分享了这些信息. 如果有人投诉你对他们的个人信息处理不当,有隐私监管机构有权进行调查, 在这种情况下,记录和演示良好的实践可以帮助您.
加拿大隐私专员办公室(OPC)发布了关于大流行期间信息共享情况下隐私义务的新型冠状病毒肺炎通用指南. OPC的指南还包括区域隐私监管机构资源的链接. 如果你正试图决定要收集某人的多少个人信息,这是很有用的.g. 如果他们生病了或者你认为他们可能生病了, 以及何时与其他组织共享信息.
即使在大流行应对期间, 除非紧急立法另有规定,否则适用正常的隐私法.
PIPEDA, 这适用于许多零售商, 只允许您收集, 基于有意义的同意,并出于合理的人认为适当的目的使用或披露个人信息. 一般, 但下列情况除外:(1)人病危, (2)有立法权的公共卫生部门询问信息(关键是检查他们是否真的有权询问你), 如果(3)你认为有人违反了检疫令. 视图OPC指导.
个体的筛选, 例如温度测试, 技术上是允许的, 但必须非常小心地对待. 请注意,政府在这一领域的指导很少,但却在迅速演变. 第一个, 避免给人留下除了认为客户可能出现新型冠状病毒肺炎症状以外的任何原因对客户进行筛查的印象. 第二个, 如果感觉温度测试是有利的, 请根据加拿大的隐私原则谨慎行事, e.g. 注意用户的同意,并限制和保护获取和共享的个人信息. 也, 为客户测量体温的工作人员必须继续遵循通常的注意事项,遵守2米的身体距离限制和其他健康预防措施.
网络钓鱼, 视频会议的漏洞, 恶意软件和简单的错误只是增加的网络安全风险的一部分.
零售商寻求保护自己不受严重欺诈和网络安全风险的影响,必须依靠他们的员工(例如.g. 培训),流程(e.g. 自带设备(BYOD)政策)和技术(e.g. 更新的病毒防护,视频会议安全).
记住,并非所有的欺诈风险都必然是网络风险. 例如, 已报告的新型冠状病毒肺炎骗局包括冒充公共卫生机构获取个人信息(零售商应始终检查要求他们提供这些数据的人是否有合法权限这样做),以及冒充销售新型冠状病毒肺炎检测产品的供应商.
阅读更多:
有专门针对中小企业的网络安全指导,可能对许多独立零售商有用. 查看资源.
零售商可能会考虑网络保险, 或者评估他们目前的保险范围,如果他们已经有保险的话. 网络保险市场发展迅速.
如果您选择在此期间提高您的网络成熟度, 请注意,如果发生网络事件,在监管调查和诉讼中,有关网络风险的敏感通信可能受到披露要求的影响. 在您进行网络风险管理时,考虑实施合法特权策略,以便您的通信具有特权, 在适当的地方. 查看加拿大新型冠状病毒肺炎欺诈和网络安全指南的更多信息和链接.
“锁定充值”指的是通过联邦CERS租金减免计划,为受covid -19相关公共卫生命令影响的零售商提供额外支持. 这是为受新冠疫情影响的企业提供的租金补贴, cer计划于2021年10月23日结束.
对较早时期的追溯申请仍然是可能的. 根据公共卫生命令,你必须在一个或多个地点关闭或停止某些活动一周或更长时间, 根据订单生效的天数,您可能有资格在每个受影响地点获得至多25%的合格费用的锁定支持.
零售商应该知道,如果他们没有资格在一个给定的索赔期间的基础成本估算关系补贴, 在索赔期间,他们也没有资格申请锁定支持.
从10月24日, 2021, 直到5月7日, 2022, 因公共卫生封锁而无法工作的员工可以申请加拿大联邦工人封锁福利. 查看更多信息
联邦政府设立了加拿大紧急工资补贴(CEWS),以帮助雇主在新型冠状病毒肺炎导致收入下降的情况下继续发放员工工资.
在2020年和2021年期间,CEWS计划经历了各种变化和扩展. 零售商可以申请CEWS的最后索赔期 于2021年10月23日结束. 追溯应用程序仍然可用.
一个不同的程序, 加拿大复苏招聘计划, 至少在5月7日前,仍可向符合资格的雇主发放工资补贴, 2022.
No. 该项目已经关闭,不再接受申请. 申请CEBA贷款的截止日期是2021年6月30日. 看来政府网站.
联邦 商业信贷计划 (BCAP)和大型雇主紧急融资机制(LEEFF)为符合条件的大中型零售商提供政府支持的信贷解决方案. 有关BCAP和LEEFF的更多信息,请参阅联邦 政府的新型冠状病毒肺炎经济应对计划, 下死点 和 EDC.
有兴趣的零售商应该向他们的银行咨询.
零售商有资格享受CEWS补贴覆盖的时间 于2021年10月23日结束. 追溯申请仍然开放,并在这些索赔期间, 雇主应该能够将CEWS和WS项目结合起来.
然而, 雇员得到的WS福利将按一美元一美元的方式减少CEWS的数额. 例如, 有资格获得500美元CEWS福利的雇主,以及通过WS福利获得275美元的雇员, 将获得225美元(500 - 275美元)的补贴.
关于WS和CEWS之间的相互作用的进一步信息,你可以在政府的网站上阅读更多. 查看信息.
如果商店有单独的所有权,e.g. 如果他们有不同的业务号码,那么他们必须提交单独的应用程序. 如果他们都属于一个业务编号, 然后提交一个申请, 每个工作分享单元都有一个单独的附件a.
加拿大就业和社会发展部(ESDC)加拿大服务局为受新型冠状病毒肺炎影响、寻求工作分享计划相关一般信息的雇主设立了一个查询单元. 查询可以发送到 edsc.dgop.tp.rep-res.ws.pob.esdc@servicecanada.gc.ca.
如欲查询更多资料,包括电话号码及工作时间, 查看作品分享网站.
是的,估计是好的.
一般来说,如果工作短缺是你解雇他们的原因,我.e. 你已经关闭了你的零售业务或减少了运营,使用代码A(缺少工作). 如果某人生病或强制隔离,则使用代码D(疾病或伤害). 拒绝上班但未患病或被隔离者, 使用代码E(退出)或代码N(休假), 适当的. 为了加快处理,不要添加注释.
更多的问&具体参见因新型冠状病毒肺炎引起的ROE编码和其他薪资问题 新型冠状病毒肺炎加拿大工资协会指南.
一般来说,拒绝复工就被认为是辞职. 雇主有权那样对待雇员的拒绝, 尽管最好是确定是否有特殊情况影响雇员拒绝返回, 例如:员工是照顾者吗? 他们是新型冠状病毒肺炎的高风险人群吗? 因此, 新利18快乐彩建议你谨慎行事,在你做出解雇决定之前,与你的员工进行积极的对话.
如果确实存在特殊情况,探索如何让员工适应工作场所. 无论你最后的决定是什么,都要记录下你们关于住宿的交流,并存档.
更多的细节, 碾压混凝土
工作场所安全标准可以在这里找到.
- 大多数司法管辖区要求工人在进入工作场所之前进行症状筛查. 未通过检查的员工不得进入商店或办公室, 回家前应该戴上口罩.
- 必须通知生病的员工和顾客不要进入商店.
- 许多司法管辖区要求员工和顾客在室内公共场所佩戴口罩. 请参阅碾压混凝土的屏蔽要求页面.
- 休息的房间, 办公室等储物柜和员工聚集的地方被证明是工作场所中病毒传播最频繁的地方. 如果可能的话,把休息和午餐时间安排在交错的时间,以减少互动. 确保在休息室、更衣室、室外吸烟区和办公室保持身体距离.
- 员工必须拼车上下班的地方, 尽量在同一时间开始和结束轮班,以减少与其他员工的互动.
- 加强工作场所卫生计划和时间表,确保员工保持适当的卫生习惯. 这包括经常洗手, 对着肘部而不是手咳嗽或打喷嚏, 避免触摸自己的脸.
- 确保洗手间里有足够的液体肥皂和纸巾,并有热水供应. 抗菌肥皂是 不 建议预防新型冠状病毒肺炎的传播.
- 在遵守省和当地法律的前提下,为购买的产品提供清洁的外带袋. 你可以选择制定一个政策,客户包装(可重复使用的袋子, 容器, 杯子或盒子)将不会被工人处理.
- 使用物理的队列控制,如在入口处和商店内的结账队伍中设置标记或警戒线.
- 在适用情况下, 在收银台和入口处每隔2米放置标记,为顾客提供可见的提示,支持身体距离.
- 将含酒精的洗手液放置在门附近, 支付站和其他高接触的地点,供客户和员工使用, 制作抹布和垃圾桶,用于擦拭购物车和处理抹布.
- 是否在每个入口处都有明确的标志,表明商店在任何时候可以容纳的最大顾客和员工人数.
- 监控进出商店的顾客和员工数量. 一旦达到商店的最大人数, 每个人离开时,允许一个人进去.
- 提供网上或电话订购,并提供送货或取货服务,以代替亲自购物.
- 清洁高接触表面,如收费站, 在每个客户之间放置装袋区域和手推车或手篮,并鼓励使用并鼓励点击支付而不是使用pin pad.
- 尽可能限制信用卡和会员卡的处理, 通过允许客户扫描.
- 使用现金或信用卡的员工必须经常用肥皂和水洗手. 这包括任何休息前,在他们的轮班结束时,在准备食物之前.
- 操作人员和员工是否应该选择使用手套, 员工在戴上手套前必须彻底洗手,并定期更换手套. 在你操作取款机或刷卡机之前和之后都要换手套. 戴手套并不能减少洗手的需要. 即使戴着手套,员工也必须避免触摸脸部.
温哥华海岸卫生中心有一个有用的资源 应对员工生病或新型冠状病毒肺炎阳性诊断的指南.
如果顾客拒绝戴口罩, 根据管辖, 你可能有义务给他们指明其他选择,比如路边取货和/或送货,而不是让他们不带口罩进入商店. 请参考碾压混凝土的 按地区划分的口罩需求 页面获取更多信息.
- 通过包括您的网站在内的所有方式,清楚地传达在商店中佩戴口罩的必要性, 社交媒体和店内标识.
- 说明您的业务如何能够容纳不能戴口罩的客户(e.g. 路边拾音器).
- 是否准备好应对升级情况的政策,以便员工知道如何处理这种情况.
- 如果顾客拒绝戴口罩,礼貌地要求他们重新考虑是否戴口罩.
- 零售商应该注意,在发生肢体冲突时,可能没有可行的法律辩护来保护他们.g. 必要的防卫或避免更大的伤害).
- 如果发生肢体冲突,应立即叫执法人员. 视图 美国疾病控制与预防中心关于如何与“反口罩”顾客打交道的指南:限制与新型冠状病毒肺炎有关的工作场所暴力
- 作出诊断的卫生保健提供者有义务立即打电话通知公共卫生部门.
- 公共卫生官员将进行调查并联系雇主, 通知他们调查的情况.
- 对其他雇员的任何披露都必须尊重隐私立法,并根据公共卫生部门的建议进行.
- 要求因管辖区而异. 至少, 限制进入雇员工作的区域,并使用加拿大卫生部批准的消毒剂对场所进行全面消毒.
- 继续保持身体距离, 定期洗手和其他常规规定的新型冠状病毒肺炎缓解方案
- 一般来说,雇主没有义务通知顾客. 公共卫生官员将进行调查并提供必要的后续行动.
碾压混凝土有一份针对处理新型冠状病毒肺炎阳性病例的零售商的事故清单. 查看清单.
温哥华海岸卫生中心有一个有用的资源 应对员工生病或新型冠状病毒肺炎阳性诊断的指南.
根据省级职业健康和安全立法, 如果雇员有合理理由相信工作对他们的健康或安全有危险,他们有权拒绝工作. 提醒你们的员工已经采取的预防措施, 以及他们可以得到的安全产品. 这可能有助于减少员工因新型冠状病毒肺炎疫情而拒绝工作的情况.
每个员工都有责任向他们的主管报告任何危险情况. 然后,雇主有义务采取补救行动,让工作场所健康和安全委员会和/或代表进行调查. 在某些情况下,政府健康和安全官员可能也需要进行调查.
在一些省份, 当一名员工报告某项活动是“不安全的工作”时, 在报告解决之前,你可能有义务(a)告知, 或(b)在“不安全工作报告”完成之前,不得要求其他雇员从事所谓的“不安全工作”.
雇主可以选择重新分配工作. 在这种情况下, 雇员必须得到与他们在之前的工作中得到的相同的工资和福利.
雇员必须采取必要步骤,保护自己及其同事的健康和福祉. 雇员必须遵守雇主所采取的任何预防措施(使用个人防护装备), 按照卫生要求, 等.),他们必须向雇主报告危险. 他们接触病毒或表现出新型冠状病毒肺炎症状的可能性是工作场所的一种危险,必须立即向雇主报告. 碾压混凝土工作场所安全标准可在这里找到.
新利18快乐彩可以在détaillants上登记回报,再加上10%的回报à工作人员和à留用人员, 关于亲属关系的项目économique加拿大(PEREC)提供了2022年的项目,雇主可以将项目提交给employés.
允许雇主填写prévaloir du PEREC ou de la SSUC (rétroactivement), 但这不是双人舞, 请输入période d 'admissibilité donnée. 代表于10月24日出席, 请给予支持,即à 50% de la rémunération supplémentaire de employés. 好的,这是一个项目,présente是一个项目, 我想要把所有的工资和其他的增加都放在网站coût上,œuvre découlant,因为所有的工资都在travaillées上.
新利18快乐彩可以在détaillants上登记,以回报为基础,再加上10%的投入和留用人员, 关系项目économique加拿大(PEREC)于2021年6月提供à或2022年,雇主可向其支付employés.
勒佩雷克, 好吧,présenté为联合国资助计划à, 我希望新利18快乐彩的工资水平能得到提高. 这是一种新的交叉的方法, des扩增salariales, 新增加的信息travaillées,或者新利18快乐彩的反馈'employés,或者dû être, mis, à,杜兰特,pandémie.
帮助经历收入减少超过10%的零售商招聘和留住员工, 加拿大复苏招聘计划(CRHP)将向符合条件的雇主提供工资补贴,直到2022年5月.
合资格的雇主可在某一特定合资格期内申请劳工资格证书或领取劳工资格证书(追溯申请), 而不是两个. 从10月24日起,CRHP将为在职员工支付至多50%的增量成本. 虽然这个项目叫做"招聘"项目, 补贴实际上是为了工资增长,也同样适用于因工资上涨或工时增加而导致的工资成本增加.
帮助经历收入减少超过10%的零售商招聘和留住员工, 在2021年6月至2022年5月期间,加拿大恢复招聘计划(CRHP)补贴可用于补贴符合条件的雇主的工资.
加拿大恢复雇佣计划(CRHP), 尽管它被描述为一个“招聘”补贴项目, 实际上支持了工资增长. 这种增长可以通过招聘新员工来实现, 更高的工资, 增加了工作时间, 或者是大流行期间可能被解雇的员工的回归.
联邦政府设立了加拿大紧急工资补贴(CEWS),以帮助雇主在新型冠状病毒肺炎导致收入下降的情况下继续发放员工工资.
在2020年和2021年期间,CEWS计划经历了各种变化和扩展. 零售商可以申请CEWS的最后索赔期 于2021年10月23日结束. 追溯应用程序仍然可用.
一个不同的程序, 加拿大复苏招聘计划, 至少在5月7日前,仍可向符合资格的雇主发放工资补贴, 2022.
零售商有资格享受CEWS补贴的时间期限截止于2021年10月23日. 追溯应用程序仍然开放.
零售商有资格享受CEWS补贴覆盖的时间 于2021年10月23日结束. 追溯申请仍然开放,并在这些索赔期间, 雇主应该能够将CEWS和WS项目结合起来.
然而, 雇员得到的WS福利将按一美元一美元的方式减少CEWS的数额. 例如, 有资格获得500美元CEWS福利的雇主,以及通过WS福利获得275美元的雇员, 将获得225美元(500 - 275美元)的补贴.
关于WS和CEWS之间的相互作用的进一步信息,你可以在政府的网站上阅读更多. 查看信息.
No. 该项目已经关闭,不再接受申请. 申请CEBA贷款的截止日期是2021年6月30日. 看来政府网站.
如果您有关于您所在地区的问题,请直接与碾压混凝土的区域总监联系:
- 太平洋:格雷格•威尔逊 gwilson@localdaiko.com,
- 大草原:约翰•格雷厄姆 jgraham@localdaiko.com,
- 安大略省:塞巴斯蒂安·普林斯, sprins@localdaiko.com,
- 魁北克:弗朗西斯·梅利 fmailly@cccd-rcc.org,
- 大西洋:吉姆Cormier, jcormier@localdaiko.com,
- 公共事务:卡尔·利特勒, klittler@localdaiko.com,
- 食品部门 & 监管事务:Jason McLinton, jmclinton@localdaiko.com,
- GR和监管事务:Cory Anderson, canderson@localdaiko.com,
- 媒体:米歇尔·Wasylyshen mwasylyshen@localdaiko.com
- 总统 & 首席执行官:黛安娜J. Brisebois, djbrisebois@localdaiko.com,